3 najboljši nasveti za LinkedIn zaposlitev v letu 2022

LinkedIn zaposlitev je odlična priložnost za vse, ki si želijo pospešiti iskanje ali napredovati v svoji karieri. LinkedIn je največje spletno mesto za poklicno mreženje, ki ima 756 milijonov članov v 200 državah po vsem svetu. Obstaja že dlje kot Facebook in Twitter. Pomaga vam ustvariti in upravljati vašo spletno poklicno blagovno znamko, kar pomeni skoraj neomejeno število omrežnih povezav in priložnosti za zaposlitev. 

ZAKAJ LINKEDIN?

LinkedIn lahko naredi skoraj čudeže za razvoj vaše kariere. Vodje zaposlovanja in delodajalci uporabljajo LinkedIn za iskanje kandidatov za zaposlitev. Kot kandidat lahko LinkedIn uporabljate za raziskovanje podjetij, hkrati pa se boste pojavili tudi pri iskanju, ki ga izvajajo različni zaposlovalci. Pri tem ima vaša prisotnost na omrežju LinkedIn pomembno vlogo.

Notranji iskalnik omrežja LinkedIn ne prikazuje rezultatov samo za iskani profil delovnega mesta, temveč rezultate razdeli tudi v devet kategorij, kot so skupine, storitve, tečaji itd. Vse te kategorije lahko raziskujete ločeno, da bi našli več vodilnih ponudb za zaposlitev. Še več? Rezultate lahko dodatno filtrirate v različne kategorije z uporabo meril, kot so povezave, lokacije itd.

KAKO ISKATI ZAPOSLITEV na LINKEDIN-u

 

 

• Kliknite na Jobs ikono na zgornjem delu prve strani
• Nato v iskalnik navedite kakšno zaposlitev iščete (Digital marketing specialist, customer success manager…) in kraj, kjer zaposlitev iščete
• Preverite razpise in preglejte profil podjetja za katerega se zanimate

 

KONTAKTIRAJTE ZAPOSLOVALCA – REKRUTERJA

• Pojdite pod razdelek people in poiščite rekruterja, ki ga kontaktirajte
• Napišite mu, da ste videli razpis za delo in da vas zanima kaj več o tem podjetju
• Dobili boste boljši vpogled v podjetje, rekruter pa vam zna svetovati kaj vam lahko prinese prednosti
• Lahko ga prosite tudi za priporočilo, pri čemer morate imeti kvaliteten življenjepis 

 

NAJ REKRUTER KONTAKTIRA VAS

 

 

 

• Na svojem profilu pod “ show recruiters you’re open to work” označite kakšno delo bi opravljali, lokacijo in druge kriterije, ki vam ustrezajo 
•  Pod možnost “choose who sees you’re open” se lahko izognete, da bi podjetje, pri katerem stre trenutno zaposleni videli vaše zanimanje za drugo službo

Seveda pa je pomemben tudi izgled vašega profila, profesionalna in kvalitetna slika, naslov in opis, izkušnje, spretnosti itd. Če vas zanima še kaj več ali potrebujete pomoč se obrnite na Pro Marketing, kjer vam bodo z veseljem pomagali!